來源:健康報 2018-01-16
為緩解貧困地區(qū)醫(yī)務(wù)人員緊缺的現(xiàn)狀祖搓,切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)安影,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力,近期缨该,廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計生委别凤、編辦禀丁、財政廳翼辱、人力資源和社會保障廳、中醫(yī)藥管理局跨基、醫(yī)改辦6部門聯(lián)合出臺《廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》吴烹,在全區(qū)設(shè)立艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位,首批300個指標肾俯,將優(yōu)先滿足48個貧困縣的需要眨攀,財政給予每個特崗全科醫(yī)生每年6萬元的補助。
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根據(jù)《方案》乡纸,此次設(shè)立的全科醫(yī)生特設(shè)崗位扛聂,是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)專門設(shè)置,并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設(shè)崗位坪秒,不受縣級公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量栏付、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。首批特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標共計300個煞嫩,面向全國招聘组弥,主要安排在該區(qū)48個貧困縣。
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《方案》規(guī)定逗爹,該區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員進行崗位培訓(xùn)亡嫌。此外,《規(guī)定》對特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理問題進行明確:聘期4年掘而,每年對特崗全科醫(yī)生進行考核挟冠。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)生,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)袍睡。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理知染,人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)享受與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接的工資女蜈,可按規(guī)定收取簽約服務(wù)費持舆。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理伪窖。