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5月8日旺坠，國家衛(wèi)生健康委就我國護理事業(yè)發(fā)展的相關情況舉行新聞發(fā)布會纽帖。發(fā)布會通報啸盏，2018年年底恨闪，全國注冊護士總數(shù)超過400萬人肯铣，占衛(wèi)生專業(yè)技術人員的近50%芽茄，每千人口護士數(shù)達到3人。具有大專以上學歷的護士近70%南垦，護士專業(yè)素質和尵涂迹科護理服務能力不斷提高。

據(jù)悉跛鸵，截至2018年年底贯卦，我國護理院（站）近800余個，康復醫(yī)院800余個焙贷。老年護理從業(yè)人員隊伍壯大撵割，醫(yī)療護理員培訓制度正在建立，老年護理服務逐漸由機構內(nèi)延伸至社區(qū)和家庭辙芍。另外啡彬，優(yōu)質護理服務全覆蓋，護理工作更加貼近患者故硅、貼近臨床庶灿、貼近社會。隨著大數(shù)據(jù)契吉、互聯(lián)網(wǎng)跳仿、信息化技術等與護理領域的深度融合，智慧護理捐晶、“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”等新型服務模式不斷創(chuàng)新菲语，精準對接群眾多樣化、差異化健康需求惑灵。

國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局副局長焦雅輝表示山上，下一步將大力加強護士隊伍建設，以崗位需求為導向私舱，加強護士培訓培養(yǎng)畦肉，拓寬護士職業(yè)發(fā)展路徑；二是加快發(fā)展護理服務業(yè)菊舅，開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作礁姿，規(guī)范引導“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”健康發(fā)展，加大對護理行業(yè)的宣傳力度舆滞，充分宣傳護理工作的發(fā)展歷程菱区、重大成就和寶貴經(jīng)驗，弘揚護理正能量服讯，讓公眾理解護理绎瓣、尊重護士，在全社會營造有利于護理事業(yè)和護理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍授灵；三是加強老年護理服務堵忌。下一步將印發(fā)加強老年護理發(fā)展以及加強老年長期護理需求評估和規(guī)范服務的指導性文件，進一步加快發(fā)展老年長期護理和老年照護，重點增加失能老年人的護理服務供給杯道，提高老年人群幸福感匪煌、獲得感。另外蕉饼，印發(fā)加強醫(yī)療護理員培訓和管理的文件虐杯，增加老年護理服務人員數(shù)量玛歌，提升醫(yī)療護理員職業(yè)技能昧港，擴大社會就業(yè)。四是加大對護理行業(yè)宣傳力度支子，讓公眾理解護理创肥、尊重護士，在全社會營造有利于護理事業(yè)和護理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍值朋。

針對我國快速進入人口老齡化的局面下叹侄，滿足老年人尤其是失能、半失能老人和失智老人特殊群體有哪些具體舉措昨登？焦雅輝介紹趾代，截至2018年底，我國60歲及以上的老年人2.49億丰辣，占比17.9%撒强。65歲及以上的老年人1.66億，占比11.9%滥港。其中患有慢性病的老年人1.5億鸠头，占老年人總數(shù)的65%。失能换蛔、半失能老年人4400萬诱价。即將頒布的有關醫(yī)療護理員的培訓大綱和服務規(guī)范的要求的文件將加大老年醫(yī)療護理員培訓培養(yǎng)的力度和速度。此外孽强，還有即將出臺一個對于失能涧俐、半失能醫(yī)療護理需求評估的標準，既兼顧醫(yī)療護理需求氮妆，同時兼顧到心理照護的需求偶村。所以是相對綜合、全面的分級評估和照護標準飘蔓。

針對護士的勞務價值的體現(xiàn)問題吏恃，焦雅輝表示，按照醫(yī)療服務價格改革的指導思想账何，要體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞務價值包括藥品零差率代虾，耗材問題等。通過調整醫(yī)療收入的結構，減少藥品棉磨、耗材江掩、檢查等的收費價格占比，提高醫(yī)療乘瓤、護理环形、康復等的勞務價值，通過價格改革調整醫(yī)療收入結構衙傀。按照“兩個允許”來提高醫(yī)務人員的薪酬待遇抬吟，調動醫(yī)務人員的積極性。

焦雅輝指出统抬，在各地醫(yī)療服務價格改革當中火本，護理價格基本上都是在第一輪醫(yī)療服務價格改革的范圍內(nèi)，護理價格基本上都得到了調整聪建。由于原來護理服務收費價格偏低钙畔，部分省市調整以后的護理服務價格，相對于護士的勞務技術價值槽悼、勞動強度和責任風險來講埂荤，還沒有達到相匹配的程度。醫(yī)改页梁，包括醫(yī)療服務價格的改革還在推進過程中屁蕾。護理服務價格的調整也會納入醫(yī)療服務價格改革和醫(yī)改大局當中，也是逐步調整和完善的過程锻刹。所以我們也希望隨著藥品價格和耗材價格改革的到位棉玻，騰籠換鳥，對于真正體現(xiàn)醫(yī)務人員的勞務技術價值的醫(yī)療服務價格壕矿，將來會逐漸達到科學的水平坝亿。

針對如何提升醫(yī)療基層服務能力的問題，山西省愛國衛(wèi)生運動委員會專職副主任陰彥祥表示李荚，山西省在推進縣域一體化改革過程中把提高基層護理服務能力作為強基層的一項重要任務灰囤。其中做了以下幾個方面的工作：

一是資源下沉,以對口幫扶帶動縣域護理服務能力的提高。山西省開展“護理專家走進縣醫(yī)院”專項行動鸥层，免費培訓了護理人員3200余名锐拟。同時，還利用對口幫扶和醫(yī)聯(lián)體選派22所省慧邮、市三級醫(yī)院的86名護理骨干參與到對58個貧困縣開展的“組團式幫扶”调限。

陰彥祥特別指出，山西為了做好健康扶貧误澳，對58個貧困縣全部采取了“組團式幫扶”耻矮，包括醫(yī)療秦躯、護理，既有管理也有業(yè)務裆装，護理專業(yè)也參與了“組團式幫扶”踱承，通過“組團式幫扶”對我們基層的護理工作提升非常明顯，組團的工作時間是半年哨免，收到了很好的效果茎活。另外，實施了縣級護理屪镣伲科能力提升計劃载荔。在這個計劃中為96個農(nóng)業(yè)縣免費培養(yǎng)了專科護士443名慧耍。

二是聚焦縣域身辨，以優(yōu)質護理促進能力提升。全省的所有縣級醫(yī)療集團均與省了赖、市三級醫(yī)院建立了優(yōu)質護理指導幫扶關系，并且把這種關系納入對口支援縣級醫(yī)療集團工作的管理范圍显哨，與其他的幫扶統(tǒng)籌協(xié)調推進笆滓。目前，已經(jīng)實現(xiàn)全省基層優(yōu)質護理拓展培訓的全覆蓋篙绎，通過全覆蓋的擴展培訓有效提高了基層護理人員的能力素質初肥。

三是創(chuàng)新模式，以服務拓展推動能力提升亿隔。山西省衛(wèi)健委聯(lián)合10個部門制定了《山西省護理服務業(yè)改革與發(fā)展實施方案》午螺，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)和服務模式，培養(yǎng)護理+健康管理師的復合型護理人才乃蔬，探索開展“護理+健康管理”和“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”跷它，將護理服務延伸至社區(qū)、家庭刁夺。同時唾诺，開展了“山西護工”培訓就業(yè)計劃，每年培訓2.5萬余名護理員途凫，實現(xiàn)護理工作向家庭垢夹、向社區(qū)延伸服務。