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來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)健委官網(wǎng)

整理：基層醫(yī)師公社 于小漁

績(jī)效考核數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)等跳，一家三級(jí)公立醫(yī)院被國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)文通報(bào)耕疟！

8月2日剂户，國(guó)家衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于通報(bào)西安市第三醫(yī)院績(jī)效考核有關(guān)問(wèn)題的函》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通報(bào)》）鸠头。

《通報(bào)》稱(chēng)区蛹，全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院病案首頁(yè)上傳完畢后潘拨，經(jīng)專(zhuān)家組審核發(fā)現(xiàn)蒋畜，西安市第三醫(yī)院上傳的病案首頁(yè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴(yán)重失實(shí)問(wèn)題，病案首頁(yè)相關(guān)指標(biāo)難以計(jì)算啄栓。

此次考核工作要追溯到今年1月份份國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作的意見(jiàn)》娄帖，國(guó)家衛(wèi)健委全面啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核工作。

此次考核中卜判，國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)現(xiàn)西安市第三醫(yī)院病案首頁(yè)數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重問(wèn)題仔省。

國(guó)家衛(wèi)健委披露事件基本情況

全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院病案首頁(yè)上傳時(shí)間截止后，我委組織專(zhuān)家開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)控众攻，發(fā)現(xiàn)西安市第三醫(yī)院病案首頁(yè)數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重問(wèn)題红集，大量病案首頁(yè)中存在主要診斷、主要手術(shù)操作条稍、離院方式判懒、住院總費(fèi)用完全相同的情況，導(dǎo)致該院手術(shù)占比悟惰、微創(chuàng)手術(shù)占比刀雳、四級(jí)手術(shù)占比均為100%，數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)估曾，病案首頁(yè)相關(guān)指標(biāo)難以計(jì)算粪世。

我委立即就該情況進(jìn)行核查馆义，發(fā)現(xiàn)該院上報(bào)病案首頁(yè)原始數(shù)據(jù)經(jīng)改動(dòng)，繞過(guò)信息系統(tǒng)自動(dòng)排查程序胁塞，上傳成功但數(shù)據(jù)不實(shí)咏尝。在后續(xù)我委約談該院主要負(fù)責(zé)同志過(guò)程中，該院主要負(fù)責(zé)人啸罢、院長(zhǎng)田曄以參加項(xiàng)目評(píng)審為由拒絕約談编检。

經(jīng)調(diào)查了解，該院病案首頁(yè)上報(bào)工作交由公司負(fù)責(zé)伺糠，公司打包上傳的病案首頁(yè)數(shù)據(jù)未經(jīng)醫(yī)院審核蒙谓，導(dǎo)致數(shù)據(jù)存在大量錯(cuò)誤斥季，嚴(yán)重影響該院训桶、陜西省績(jī)效考核成績(jī)，也對(duì)全國(guó)績(jī)效考核工作帶來(lái)惡劣影響酣倾。

醫(yī)院管理存在漏洞舵揭，存在3大問(wèn)題

《通報(bào)》明確表示，西安市第三醫(yī)院存在三大問(wèn)題：

（一）重視程度不夠

開(kāi)展績(jī)效考核工作是黨中央躁锡、國(guó)務(wù)院在深化醫(yī)改中作出的重大部署午绳，對(duì)提升醫(yī)院科學(xué)管理水平、落實(shí)醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)具有重要意義映之。

該院主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)工作負(fù)責(zé)同志責(zé)任心不強(qiáng)拦焚，未認(rèn)識(shí)到病案首頁(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)是績(jī)效考核工作的重要基礎(chǔ)，信息科颜要、統(tǒng)計(jì)科荣吻、質(zhì)控科、醫(yī)務(wù)科等職能科室溝通不暢量奸、各自為政押辽，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)配合機(jī)制。

（二）數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)

醫(yī)院將上傳病案首頁(yè)這一重要工作交給公司負(fù)責(zé)澄璃，對(duì)上傳至國(guó)家的住院病案首頁(yè)數(shù)據(jù)審核不嚴(yán)格饵忙、不全面，對(duì)第三方信息公司開(kāi)發(fā)的端口未作審核圣翅、測(cè)試岖疲，未履行對(duì)第三方信息公司的監(jiān)管責(zé)任。

（三）管理漏洞明顯

院內(nèi)傳達(dá)績(jī)效考核工作不及時(shí)握饼，重要文件精神領(lǐng)會(huì)不透徹情召，在推進(jìn)深化醫(yī)改重要任務(wù)時(shí)暴露出醫(yī)院管理的多個(gè)漏洞屑墓，致使病案首頁(yè)填報(bào)工作啟動(dòng)滯后近20天俯萌，上報(bào)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)，對(duì)后續(xù)工作造成惡劣影響厕氨。

事件處理結(jié)果：取消評(píng)級(jí)資格，對(duì)醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理

國(guó)家衛(wèi)健委責(zé)令陜西省衛(wèi)生健康委會(huì)同相關(guān)部門(mén)成立聯(lián)合調(diào)查組篷就，對(duì)事件經(jīng)過(guò)進(jìn)行核實(shí)射亏，并對(duì)西安市第三醫(yī)院相關(guān)責(zé)任人予以處理。

（一）對(duì)西安市第三醫(yī)院的處理意見(jiàn)

陜西省衛(wèi)生健康委取消該院2019年省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科竭业、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審申報(bào)資格智润；

責(zé)成西安市第三醫(yī)院黨委深刻反省，向我委未辆、陜西省衛(wèi)生健康委及西安市衛(wèi)生健康委黨委作出書(shū)面檢查窟绷，并按照西安市委“六個(gè)一”要求召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，醫(yī)院班子成員在專(zhuān)題民主生活會(huì)上作深刻檢查咐柜；

責(zé)令西安市第三醫(yī)院組織全院職工結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“不忘初心兼蜈、牢記使命”主題教育，從醫(yī)院管理拙友、作風(fēng)建設(shè)等方面入手为狸，深刻檢視剖析工作中存在的問(wèn)題和漏洞，并制定整改方案和措施遗契，堅(jiān)決杜絕形式主義臭膊、官僚主義作風(fēng)。

（二）對(duì)西安市第三醫(yī)院相關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十七條以及《關(guān)于落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法(試行)》第九條有關(guān)規(guī)定膊编，對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的西安市第三醫(yī)院院長(zhǎng)田曄給予批評(píng)教育栏赋；

對(duì)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副院長(zhǎng)錢(qián)露、張來(lái)康給予誡勉談話(huà)尸钢；對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的統(tǒng)計(jì)室科員花鵬仙衩，給予記過(guò)處分，全院通報(bào)批評(píng)苇硫，作出書(shū)面檢查插凳，取消個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，扣罰績(jī)效3個(gè)月境薪；

對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的統(tǒng)計(jì)室主任龐文文姥胳、質(zhì)控科主任李嫚、信息中心臨時(shí)負(fù)責(zé)人趙磊好啸，給予行政警告處分贵健，全院通報(bào)批評(píng)，作出書(shū)面檢查渊季，取消科室和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格朋蔫，扣罰績(jī)效1個(gè)月。

國(guó)家衛(wèi)健委針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出三大工作要求

《通報(bào)》指出却汉，本次事件是由于西安市第三醫(yī)院管理工作松懈驯妄，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)荷并，省、市級(jí)衛(wèi)生健康委監(jiān)管缺失等造成的一起嚴(yán)重工作失誤青扔。

各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)和各三級(jí)醫(yī)院必須汲取教訓(xùn)源织，舉一反三，引以為戒微猖。

要提高政治站位谈息，充分認(rèn)識(shí)做好績(jī)效考核工作的重要意義，以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)凛剥，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)侠仇，落實(shí)好黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署犁珠，確甭叽叮績(jī)效考核取得預(yù)期成效。

（一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)瓢身，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理

醫(yī)療機(jī)構(gòu)要牢固樹(shù)立以人為本的理念迟摹，強(qiáng)化崗位責(zé)任觅氢，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)宝辛，高度重視績(jī)效考核工作，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任虐恋，建立部門(mén)間協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制枕泽，明確工作目標(biāo)和崗位職責(zé)，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到具體科室和人員馒符，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度完成績(jī)效考核各項(xiàng)工作任務(wù)掰站，不斷提高現(xiàn)代醫(yī)院管理水平。

（二）履行監(jiān)督管理職責(zé)淘砌，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)

各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)必須認(rèn)真履行對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管職責(zé)涧谓，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)三級(jí)公立醫(yī)院開(kāi)展績(jī)效考核工作的指導(dǎo)、督促厦浦，加強(qiáng)績(jī)效考核工作培訓(xùn)瑟捺，對(duì)醫(yī)院上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核、分析棺榔，防止發(fā)生謊報(bào)瓶堕、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)問(wèn)題症歇。深刻汲取教育郎笆，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，并將績(jī)效考核工作執(zhí)行情況納入醫(yī)院評(píng)審忘晤、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作宛蚓。

（三）結(jié)合主題教育活動(dòng)激捏，加強(qiáng)績(jī)效考核工作管理

在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育中凄吏，力戒形式主義缩幸、官僚主義，嚴(yán)禁“走過(guò)場(chǎng)竞思、擺樣子”表谊。

各省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)《意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)績(jī)效考核數(shù)據(jù)質(zhì)控工作盖喷，組織對(duì)各醫(yī)院上報(bào)數(shù)據(jù)核查爆办，一旦發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)、漏報(bào)嚎脖、錯(cuò)報(bào)問(wèn)題鬼痹，應(yīng)當(dāng)立即整改并以書(shū)面形式報(bào)告我委。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者勤鼓，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理榕吨。

隨著醫(yī)改繼續(xù)推進(jìn)，現(xiàn)代醫(yī)院管理制度正在逐步建立并成熟起來(lái)涎舔，醫(yī)療監(jiān)管也較以往更加嚴(yán)格且多元化甲盘，醫(yī)療機(jī)構(gòu)務(wù)必吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尤其是在考核工作上要秉承公平哮互、公正臣镜、公開(kāi)，如果一味地“走過(guò)場(chǎng)题晌、擺樣子”洁馒，終將無(wú)法逃脫制裁。