近期伟叛,職工醫(yī)敝苫ⅲ“個(gè)人賬戶(hù)改革”話題頻頻出現(xiàn)在各大媒體平臺(tái)性芬,引發(fā)了社會(huì)各界的普遍關(guān)注和熱烈討論韭拙。這其中不乏有一些反面聲音学搜,尤其在一些改革正在推行初期的地區(qū)鉴凸,部分群眾認(rèn)為改革之后自己的醫(yī)療保障權(quán)益有所受損奠旺,吃了虧宦棺,由此對(duì)改革方向的正確性產(chǎn)生了質(zhì)疑舌缤,甚至是反對(duì)改革的繼續(xù)推行箕戳。
其實(shí),這并不是一個(gè)很讓人意外的現(xiàn)象国撵。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)改革都是一次利益的再分配陵吸,所以即便做了再充分的準(zhǔn)備,過(guò)程也大概率不會(huì)一帆風(fēng)順介牙。更不用說(shuō)這是一場(chǎng)涉及3億多職工醫(yī)保參保人壮虫、上萬(wàn)億醫(yī)保資金的“醫(yī)保史上最大改革”,困難程度可想而知环础。但我們每個(gè)人作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體囚似,在評(píng)判一件事之前,應(yīng)該先搞清楚它“是什么”溃墨,然后再去思考“對(duì)不對(duì)”抽雇。
今天,就讓我們一起來(lái)了解一下職工醫(yī)崩抟妫“個(gè)人賬戶(hù)”改革的最核心剖冒、最本質(zhì)的一些問(wèn)題》保看懂前因后果卓邓,再來(lái)談?wù)勥@場(chǎng)改革究竟是對(duì)是錯(cuò),又究竟能給我們參保人帶來(lái)什么。
我們所說(shuō)的“個(gè)人賬戶(hù)改革”铁蒋,到底是在改什么祭啸?
時(shí)間回溯到2021年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)魏刘,在全國(guó)范圍內(nèi)部署門(mén)診共濟(jì)保障制度改革俐逛。
文件中的“共濟(jì)”對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的字眼,但它確實(shí)這次改革的核心绊含。所謂“共濟(jì)”桑嘶,它是保險(xiǎn)的本質(zhì),也叫“大數(shù)法則”躬充,意思是把大家的錢(qián)放在一起逃顶,給發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件(疾病)的人用充甚,共同抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)以政。而本次改革的“共濟(jì)”有兩個(gè)層面:一個(gè)是“大共濟(jì)”,就是發(fā)揮統(tǒng)籌基金在全體職工參保人群中的共濟(jì)作用伴找,通過(guò)建立門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制盈蛮,進(jìn)一步提高參保職工的門(mén)診保障水平,讓其門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用能夠獲得更多報(bào)銷(xiāo)疆瑰;一個(gè)是“小共濟(jì)”眉反,就是讓原本只能讓職工一個(gè)人使用的“個(gè)人賬戶(hù)”,在其家庭范圍內(nèi)實(shí)施共濟(jì)保障穆役,讓參保職工的個(gè)人賬戶(hù)可以由配偶寸五、子女、父母共同使用聘楞,讓這部分資金被更好地使用起來(lái)涉爆。
“小共濟(jì)”的實(shí)現(xiàn)其實(shí)并不難,目前多數(shù)地區(qū)的現(xiàn)行醫(yī)保制度和系統(tǒng)稍加改造即可實(shí)現(xiàn)虑涣。真正“難啃的骨頭”是“大共濟(jì)”层阎。如何讓有限的醫(yī)保基金發(fā)揮更大的保障效應(yīng)坪逃,如何在不增加參保人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的前提下享受到更好的醫(yī)保待遇轰弥,又如何保證現(xiàn)有制度與新制度之間的平穩(wěn)銜接……經(jīng)過(guò)多方論證、謹(jǐn)慎考量后咬钝,最終呈現(xiàn)給全社會(huì)的杀铆,就是2021年4月出臺(tái)的《意見(jiàn)》,明確“單位醫(yī)保繳費(fèi)的30%不再計(jì)入在職職工個(gè)人賬戶(hù)哈堵,全部被計(jì)入醫(yī)保統(tǒng)籌基金抚袁℃腋溃”而這也是導(dǎo)致個(gè)人賬戶(hù)現(xiàn)金“縮水”,并引發(fā)部分人群不安的主要因素多尺。
那么绕睹,這場(chǎng)改革真的讓參保人吃虧了嗎?在下結(jié)論之前憨琳,讓我們?cè)賮?lái)了解這次改革的另外一個(gè)關(guān)鍵詞:權(quán)益置換诫钓。
通俗一點(diǎn)來(lái)解釋?zhuān)皺?quán)益置換”的意思就是:改革后,因?yàn)閱挝焕U納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不再計(jì)入在職職工的個(gè)人賬戶(hù)栽渴,所以醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模將縮小尖坤,統(tǒng)籌基金規(guī)模將增加,而這部分增加的資金就會(huì)用來(lái)實(shí)現(xiàn)我們前面所說(shuō)的“大共濟(jì)”闲擦,也就是全面提高職工醫(yī)保的門(mén)診待遇。
《意見(jiàn)》提出场梆,建立完善職工醫(yī)保普通門(mén)診費(fèi)用統(tǒng)籌保障機(jī)制墅冷,在做好高血壓、糖尿病等群眾負(fù)擔(dān)較重的門(mén)診慢性病或油、特殊疾病醫(yī)療保障工作的基礎(chǔ)上寞忿,逐步將多發(fā)病、常見(jiàn)病的普通門(mén)診費(fèi)用納入統(tǒng)籌基金支付范圍顶岸。普通門(mén)診統(tǒng)籌覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員腔彰,政策范圍內(nèi)支付比例從50%起步。
總結(jié)來(lái)說(shuō)拿酱,這場(chǎng)改革就是在保障不增加企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的前提下侄俐,通過(guò)重新劃分醫(yī)保基金的使用方式企恢,最終達(dá)到提高參保人醫(yī)保待遇的目的呆埃,更好地發(fā)揮醫(yī)保基金的最大效能弓聋。
“個(gè)人賬戶(hù)改革”這么難视片,為什么還是要堅(jiān)持改?
這是一場(chǎng)涉及3億多職工醫(yī)保參保人纷炼、上萬(wàn)億醫(yī)保資金的“醫(yī)保史上最大改革”赢凫,是對(duì)雖然已經(jīng)實(shí)施很多年,但已經(jīng)不再適用于當(dāng)下我國(guó)社會(huì)環(huán)境的陳舊醫(yī)保制度改革的改革桂葛,從醞釀到實(shí)施跨越數(shù)年之久样矢。雖然全國(guó)上下的醫(yī)保系統(tǒng)已經(jīng)做足了準(zhǔn)備,但這場(chǎng)改革的難度其實(shí)超過(guò)了很多人的預(yù)期蛮埋。不管是文件的起草田搏、征求意見(jiàn)找田、發(fā)布,還是后面的配套制度調(diào)整着憨、信息系統(tǒng)改造等墩衙,每一步向前不僅面臨醫(yī)保內(nèi)部制度協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn),還要不斷應(yīng)對(duì)外部質(zhì)疑的聲音甲抖。
但改革的腳步漆改,從來(lái)沒(méi)有停止。為什么准谚?
因?yàn)檫@場(chǎng)改革挫剑,幾乎可以說(shuō)是最具有必要性的醫(yī)保改革。醫(yī)敝危基金可持續(xù)發(fā)展需要樊破,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革需要,3億多職工醫(yī)保參保人唆铐,最為需要哲戚。
雖然個(gè)人賬戶(hù)在我國(guó)過(guò)去二十多年的醫(yī)保制度里一直存在,也為參保人的醫(yī)療保障做出了很大貢獻(xiàn)艾岂。但世易時(shí)移顺少,隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展以及醫(yī)保制度體系的不斷完善,原有的個(gè)人賬戶(hù)管理制度模式的弊端日益顯現(xiàn):個(gè)人賬戶(hù)資金使用范圍偏窄以赤,使用效率不高磕裂,導(dǎo)致這部分資金沒(méi)辦法被好好利用;個(gè)人賬戶(hù)資金有限劣饺,隨著當(dāng)下慢性病患病人群不斷增多印姑,對(duì)于門(mén)診看病就醫(yī)的保障愈發(fā)顯得“捉襟見(jiàn)肘”……
數(shù)據(jù)可以更直觀的反應(yīng)問(wèn)題。據(jù)國(guó)家醫(yī)保局統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示拟卢,截至2021年底盗晨,全國(guó)職工醫(yī)保基金累計(jì)結(jié)存2.9萬(wàn)億元绞甥,其中個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)結(jié)存達(dá)1.2萬(wàn)億元献鬼,占比超過(guò)四成。一方面是大量的資金結(jié)余帖豫,未發(fā)揮其作用许夺;另一方面是大部分地區(qū)普通門(mén)診保障能力不足。因此镜伪,亟需通過(guò)改革讓這部分資金發(fā)揮更大效能扼褪,提高參保人的門(mén)診保障能力。
所以粱栖,“個(gè)人賬戶(hù)改革”不是一道選擇題话浇,而是一道必答題脏毯。這場(chǎng)改革是大勢(shì)所趨,它是我國(guó)醫(yī)保制度發(fā)展到現(xiàn)階段所必須邁出的一步幔崖,更是維護(hù)廣大人民群眾的根本利益食店,進(jìn)一步提高醫(yī)療保障水平,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感赏寇、幸福感的重要舉措吉嫩。
回到問(wèn)題焦點(diǎn):個(gè)人賬戶(hù)里變少的錢(qián),最后都去了哪里嗅定?
前面我們說(shuō)到自娩,這場(chǎng)改革的核心之一是“權(quán)益置換”,是用每個(gè)人個(gè)人賬戶(hù)里減少的資金渠退,換今后門(mén)診看病就醫(yī)更好的醫(yī)療保障忙迁。那具體是怎么“換”的呢?
要想算明白這筆賬趋肖,讓我們先看看其資金是怎么來(lái)的硫舞。個(gè)人賬戶(hù)資金主要來(lái)自于兩部分,一是職工醫(yī)保中個(gè)人繳費(fèi)的部分乍询,即職工社保繳費(fèi)基數(shù)的2%;二是從統(tǒng)籌賬戶(hù)中劃出部分資金绅拢,由個(gè)人看病就醫(yī)使用椰锹。需要注意的是,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定濒聪,醫(yī)保繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家法定年限的退休職工啰蹲,退休后不再繳納基本醫(yī)保費(fèi)用,因此退休職工的個(gè)人賬戶(hù)資金全部是從醫(yī)保統(tǒng)籌基金中劃撥的砍没。
改革之前懒竖,大部分地方職工醫(yī)保的普通門(mén)診費(fèi)用醫(yī)保統(tǒng)籌基金是不能報(bào)銷(xiāo)的,通過(guò)個(gè)人賬戶(hù)的方式鸥司,用于參保人門(mén)診就醫(yī)的費(fèi)用舅洋。為了盡可能多的提高就醫(yī)待遇,各地個(gè)人賬戶(hù)劃入資金就相對(duì)較高培愁。
本次門(mén)診共濟(jì)改革著摔,國(guó)家統(tǒng)一了個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入辦法,在職職工個(gè)人賬戶(hù)由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入定续,計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%谍咆,單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金;退休人員個(gè)人賬戶(hù)原則上由統(tǒng)籌基金按定額劃入私股,劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本意見(jiàn)實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右摹察。以當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金5000元計(jì)算恩掷,劃入資金即100元。
那減少劃撥到個(gè)人賬戶(hù)里的資金去了哪里供嚎?當(dāng)然“肥水不流外人田”黄娘,它們是去了統(tǒng)籌基金池,使大共濟(jì)的基金池進(jìn)一步擴(kuò)大查坪。而這部分錢(qián)也不會(huì)白白過(guò)去寸宏,改革文件中已經(jīng)明確要求地方增加的統(tǒng)籌基金主要用于門(mén)診共濟(jì)保障,提高參保人員門(mén)診待遇偿曙。
舉個(gè)例子會(huì)讓大家更直觀的明白這其中的邏輯:以廣州的全麻胃腸鏡治療為例氮凝,總費(fèi)用是1100元左右,在新政實(shí)施之前附直,只能對(duì)其中的藥品費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)黎蠢,報(bào)銷(xiāo)金額約200元,個(gè)人需要負(fù)擔(dān)900元左右矢锯;新政實(shí)施之后岔歼,全部項(xiàng)目均納入報(bào)銷(xiāo)范圍,以退休職工報(bào)銷(xiāo)比例計(jì)算跛猛,可醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)770多元帘既,個(gè)人僅需負(fù)擔(dān)330元左右,個(gè)人負(fù)擔(dān)減少了6成多儡绩,負(fù)擔(dān)比例大幅下降顷敞。
其實(shí),隨著本次門(mén)診共濟(jì)改革的落地實(shí)施鹿磁,參保人會(huì)在今后的看病就醫(yī)中逐漸感受到:報(bào)銷(xiāo)范圍擴(kuò)大了蒜吱,門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例提高了,可選擇的定點(diǎn)醫(yī)院增加了骆喉,門(mén)診看病就醫(yī)花錢(qián)更少了……當(dāng)然诚凰,這些變化只有參保人因病就醫(yī)時(shí)才能體會(huì)到,與眼前明顯的個(gè)人賬戶(hù)資金減少來(lái)說(shuō)哀澈,確實(shí)有一定滯后性牌借,可能會(huì)給大家?guī)?lái)一些“吃虧”的錯(cuò)覺(jué)。但我們要相信日丹,醫(yī)保作為一項(xiàng)重大民生保障制度走哺,其改革不管以何種方式,都是為了更好地為參保人提供保障哲虾。而且丙躏,改革尚在進(jìn)行中,現(xiàn)在去下是非論斷其實(shí)在為時(shí)過(guò)早束凑,對(duì)于現(xiàn)在此起彼伏的各方聲音晒旅,何不靜觀其變栅盲,“讓子彈飛一會(huì)”,待一切塵埃落定废恋,相信每個(gè)人心中都會(huì)有了對(duì)這場(chǎng)改革的最終評(píng)判谈秫。